In dieser lebhaften Frühsommersaison Penta Die Laser Group veranstaltete erfolgreich die Halbjahres-Verkaufskonferenz 2024 in Wenzhou, Zhejiang, bei der Vertriebselite und technisches Rückgrat aus dem ganzen Land zusammenkamen, um die brillanten Erfolge der letzten sechs Monate Revue passieren zu lassen und sich auf den großen Entwurf für die zweite Jahreshälfte zu freuen das Jahr. Das Thema dieser Konferenz lautet „Gemeinsam lernen, trainieren, bewerten und Fortschritte machen“. Es ist nicht nur ein Seminar zur Vertriebsstrategie, sondern auch eine Reise zur umfassenden Verbesserung des Teamzusammenhalts und der beruflichen Fähigkeiten.

Zu Beginn des Treffens demonstrierten die Vertriebselite anhand einer Reihe sorgfältig konzipierter schriftlicher Tests und Interviews, dass sie über eine solide Geschäftsgrundlage und ein ausgeprägtes Marktverständnis verfügen. Den Bewertungsergebnissen zufolge erhielt eine Gruppe herausragender Vertriebsmitarbeiter Sternebewertungen, was nicht nur eine Anerkennung ihrer persönlichen Bemühungen, sondern auch eine Bestätigung der Gesamtstärke des Teams ist.

Anschließend krönte ein einzigartiger Feldbesuch das Treffen. Die Vertriebselite ging zunächst tief in die Fabrik in Wenzhou und erlebte den Präzisionsherstellungsprozess von Lasergeräten vom Rohmaterial bis zum fertigen Produkt und spürte es intuitiv Penta Das Streben von Laser nach Exzellenz in technologischer Innovation und Qualitätskontrolle. Darüber hinaus konnte jeder durch die Cloud-Tour-Technologie auch die Produktionsstandorte der Gruppe in anderen Regionen aus der Ferne erkunden, seinen Horizont weiter erweitern und sein Verständnis für das Gesamtlayout der Gruppe vertiefen.

In der technischen Austauschsitzung gaben die technischen Rückgrate der Gruppe ihr Bestes und erläuterten ausführlich die neuesten Fortschritte, technischen Eigenschaften und Anwendungsfälle von Produktprozessen und stellten so wertvolle Wissensreserven für die Vertriebselite bereit. Diese umfassende Schulung vertiefte nicht nur das Verständnis der Vertriebsmitarbeiter für die Produktleistung, sondern weckte auch ihr Selbstvertrauen und ihre Begeisterung für die Bewältigung der Herausforderungen des Marktes.

Am Ende des Treffens zogen die Gruppenleiter ein umfassendes Resümee der Arbeit im ersten Halbjahr und würdigten herausragende Einzelpersonen und Teams. Gleichzeitig wurden in Kombination mit den aktuellen Markttrends der Arbeitsplan und die strategischen Ziele für die zweite Jahreshälfte formuliert, um alle Vertriebseliten zu ermutigen, den Geist harter Arbeit weiterzuführen und gemeinsam an der Schaffung eines noch brillanteren Unternehmens zu arbeiten morgen für Penta Laser.

Die erfolgreiche Durchführung dieses Halbjahres-Vertriebsmeetings brachte nicht nur neue Impulse in die Entwicklung von Penta Laser Group, sondern baute auch eine Plattform für Wachstum und Kommunikation für jeden Teilnehmer auf. Ich glaube, dass in den kommenden Tagen Penta Laser wird den Entwicklungstrend der Laserindustrie weiterhin mit mehr Enthusiasmus und einer professionelleren Einstellung anführen und ein brillanteres Kapitel aufschlagen.